#Hablemos hoy de #Kanban, pero de un Kanban en su estado algo más #evolucionado, algo más maduro… Hablemos del #Kanban #Maturity #Model (#KMM)…

3 pilares: Cultura, Prácticas y Resultados, sobre los que se ha construido el modelo.
7 niveles de madurez: (0) Desatento, (1) Enfocado al equipo, (2) Orientado al cliente, (3) Apto para el propósito, (4) Protegido de riesgo, (5) Líder de mercado y (6) Hecho para la supervivencia.

#KMM es una #herramienta excelente y evolucionada para llevar a la organización hacia #mayores  #niveles  de #agilidad, #rentabilidad y #capacidad de responder ante amenazas del entorno. Y para ello, integra prácticas de gestión y valores culturales necesarios para el funcionamiento sostenible de una organización de forma ágil y resiliente.

KMM nos facilita una #hoja de #ruta para el despliegue y puesta en marcha de las prácticas y de los valores y así de ese modo, facilitar la consecución de resultados según el nivel de #madurez del equipo u organización.

Los resultados, algo sobre lo que hace mucho hincapié el modelo, son obtenidos y alcanzados gracias a una serie de prácticas específicas – que matizan las otras #6  #prácticas  #básicas  de  #Kanban (visualizar, limitar el WIP, políticas públicas, etc.)- por cada nivel de madurez.

En definitiva; el #KMM nos ayuda a pasar de un chocolate para todos en su versión menos madura a una respuesta mucho más #específica y combinada en función del nivel de #madurez  de la #organización y su realidad  #contextualizada…


#Abrimos #plazas para el próximo #Agile & #Digital #Bootcamp, donde podremos aprender y certificarnos Kanban ¿te apuntas?

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📅 21 de octubre al 11 de noviembre. Viernes y sábados